À la séance du 4 avril, le conseil a adopté le règlement 2022-415 édictant un code d’éthique et de déontologie des employés de la Municipalité de Tingwick et abrogeant le règlement numéro 2018-382.
Les valeurs éthiques des employés retenues dans ce code sont les suivantes :
- Intégrité des employés municipaux;
- L’honneur rattaché aux fonctions d’employé de la municipalité;
- La prudence dans la poursuite de l’intérêt public;
- Le respect et la civilité envers les membres du conseil municipal, les autres employés de la municipalité et les citoyens, incluant lors des communications sur le web et les médias sociaux;
- Loyauté envers la Municipalité;
- La recherche de l’équité.
Les règles déontologiques énoncées dans ce code concernent, notamment, l’indépendance de jugement eu égard aux intérêts personnels des employés, le favoritisme, la malversation, les abus de confiance ou autres inconduites, les dons et autres avantages, l’utilisation de biens, des services ou des ressources de la municipalité ainsi que l’aprèsmandat des employés.
Le code prévoit les sanctions s’il y a inconduite de la part d’un employé et la manière de porter plainte.
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Diffusion:
Mardi 12 Avril 2022 - 15:00 - Dimanche 3 Juillet 2022 - 15:00